Old Caxtonians
11 sep. 2026
Fue un placer volver a Caxton College por segundo año consecutivo para hablar con el alumnado de Year 12 y Year 13 sobre algo que sinceramente me habría gustado entender antes: la importancia de LinkedIn.
Cuando pensamos en LinkedIn, a muchas personas les viene inmediatamente a la cabeza la gente que ya tiene empleo, profesionales en busca de su próxima oportunidad o empresas seleccionando personal. Sin embargo, creo que este es uno de los mayores errores sobre la plataforma. No hace falta ser un profesional en activo para empezar a construir una presencia profesional. De hecho, empecé a utilizar LinkedIn cuando aún estaba en Caxton —en Year 12, para ser exactos— y, mirando atrás, veo todo lo que ha aportado a mi desarrollo personal y profesional. Por eso me gustaría que tú, tus familiares y amistades hicierais lo mismo.
¿Para qué sirve realmente LinkedIn?
En esencia, LinkedIn es una red social profesional. Pero para el estudiantado, puede ser mucho más. Yo la concibo como una combinación de currículum digital, plataforma de contactos, herramienta de investigación laboral y una vía para construir tu marca personal. Te permite conectar con personas de sectores que te interesen, seguir a empresas a las que admires, descubrir distintas salidas profesionales y mantenerte al día de lo que ocurre en sectores en los que te gustaría trabajar algún día. Y lo más importante: puede abrirte las puertas a prácticas, empleos, eventos e infinitas oportunidades, algunas de las cuales ni sabías que existían.
Construir tu marca personal empieza antes de lo que crees
Uno de los puntos principales que abordé con el alumnado fue la marca personal. Nos demos cuenta o no, todas las personas estamos construyendo una marca personal; la cuestión es si lo hacemos de forma intencionada.
LinkedIn te da la oportunidad de mostrar quién eres más allá de tus notas. Tus logros académicos, intereses, actividades extraescolares, proyectos, experiencias y ambiciones pueden contar la historia de la persona en la que te estás convirtiendo. Personalmente, veo mi perfil de LinkedIn como un punto de referencia digital, casi como un currículum que crece conmigo. De hecho, me ha servido de referencia a lo largo de mi etapa universitaria y al solicitar prácticas profesionales.
Como estudiante, es posible que sientas que no tienes suficiente experiencia para poner en un perfil de LinkedIn. Pero precisamente por eso es tan importante empezar pronto: puedes ir construyéndolo a medida que creces. Desde que creé mi cuenta, he desarrollado mis habilidades para hacer contactos y he conectado con personas que me inspiran sinceramente, desde directores generales y ejecutivos hasta líderes europeos y otros jóvenes profesionales. Esas conexiones me han llevado a mantener conversaciones, recibir invitaciones a conferencias y eventos, y acceder a oportunidades que probablemente nunca habría descubierto de otro modo. Por supuesto, LinkedIn no crea oportunidades por arte de magia: hay que mantener la curiosidad, la proactividad y las ganas de dar el paso. Pero, a veces, el primer paso hacia una oportunidad es simplemente hacerte visible ante ella.
Entonces, ¿cómo empezar? Mi consejo para el alumnado es sencillo: empieza ya y no le des muchas vueltas. Crea un perfil que refleje quién eres y hacia dónde te diriges. Añade tus experiencias académicas y actividades extraescolares como formar parte del club de robótica o del periódico escolar, voluntariados en la comunidad, logros como el certificado IELTS o el diploma LAMDA y, sobre todo:
Estas pequeñas acciones pueden marcar una gran diferencia con el tiempo. Quizá el punto más importante que quería que el alumnado se llevara de mi charla es que no hace falta tener toda la carrera profesional planificada a los 16, 17 o 18 años.
De hecho, LinkedIn puede ayudarte a explorar. Puedes investigar universidades, sectores, empresas y profesiones. Puedes ver qué estudió la gente antes de acceder a una carrera que te interese, descubrir funciones que ni conocías y aprender de personas de la red de Old Caxtonians, que ya están haciendo lo que a ti te gustaría hacer en el futuro. Aquí es donde el apoyo disponible en Caxton resulta también enormemente valioso. La orientación profesional no consiste solo en decidir qué grado o carrera elegir; se trata de dar al alumnado las herramientas y la información necesarias para explorar esas posibilidades con confianza. Lo mismo se aplica a la comunidad de Old Caxtonians: seguir a antiguos miembros del colegio en LinkedIn ofrece al alumnado actual una ventana a las diversas trayectorias que han tomado las personas de nuestra comunidad. Nunca sabes qué trayectoria puede inspirar la tuya ni qué contacto puede acabar en una conversación, un consejo o una oportunidad.
Empieza a construir tu futuro hoy
Al mirar atrás y pensar en mi propia experiencia, me doy cuenta de que muchas de las oportunidades que he tenido empezaron con algo muy pequeño: crear un perfil, conectar con alguien, enviar un mensaje, comentar una publicación o, simplemente, tener curiosidad por la trayectoria de otra persona. Tus oportunidades no están limitadas necesariamente por lo que ya sabes; a veces lo están por lo que aún no has descubierto. Así que, si formas parte del alumnado, estás leyendo esto y todavía no tienes perfil en LinkedIn, ¿a qué esperas?
Empieza a construirlo. Empieza a explorar. Empieza a conectar. No necesitas saber exactamente adónde vas todavía: solo necesitas empezar a abrir puertas. Como dijo la famosa frase de Warren Buffett: “La mejor inversión que puedes hacer es en ti mismo”. Y no hay ninguna razón por la que esa inversión no pueda empezar mientras sigues en el colegio, mientras estás en Caxton College.
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